21 березня
Відсторонення працівника від роботи: коли можливе та як оформити
Роботодавець має право тимчасово відсторонити працівника від роботи за невиконання останнім своїх трудових обов’язків. Принаймні, до ухвалення остаточного рішення про подальшу (не)можливість виконувати працівником свою роботу згідно з укладеним трудовим договором. З’ясуємо підстави, документальне оформлення та наслідки такого відсторонення
Про е-ВОД. Відстрочку студентам. Мобілізованих у Списках ВО. Соцвідпустку на дітей. Дистанційне працевлаштування🙋♀️ Ранковий кадровик від 21.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
20 березня
Релігійні організації як критично важливі: затверджено критерії та перелік посад для бронювання
Державна служба України з етнополітики та свободи совісті затвердила критерії визначення релігійних організацій як критично важливих для функціонування економіки та життєдіяльності населення. Також визначено перелік посад військовозобов'язаних священнослужителів, які можуть бути заброньовані на період мобілізації та воєнного часу
Військовий облік працівників: як правильно відображати мобілізованих
Чи потрібно у списках персонального військового обліку поновити рядки з мобілізованими працівниками після 18.05.2024 р. відповідно до останніх змін постанови (у списках станом на 01.01.2025 р. їх виключила)? Чи потрібно відображати й інших мобілізованих (період до 18.05.2024 р.)? У 14 стовпці відображати відомості про виключення (чи зняття) з військового обліку у разі мобілізації?
Різні терміни бронювання у Дії та «Резерв+»: чи виправляти невідповідність
Наш орган місцевого самоврядування нещодавно продовжував бронювання. У Дії після продовження з’явився напис «до завершення воєнного стану». Водночас у працівників у застосунку «Резерв+» показало що бронювання діє до 08.05.2025. Чи можна це виправити?
Прийняття на роботу дистанційно: правила та нюанси
Чимало роботодавців використовують працю дистанційних працівників. При цьому, дистанційний працівник може територіально знаходитись в іншому, ніж роботодавець місті, регіоні або навіть в іншої країні (з урахуванням реалій воєнного часу). Тому і прийняття на роботу таких працівників, зазвичай, відбувається дистанційно. Але чи можна оформити на роботу працівника без появи в офісі роботодавця? Якщо так, то які нюанси слід врахувати роботодавцю
Чи зобов’язаний роботодавець надавати відпустку, якщо дитина працівника досягла 15 років
Роботодавцю важливо знати, що право працівника на додаткову відпустку за двох дітей віком до 15 років зберігається навіть після того, як старшій дитині виповнилося 15. Якщо працівник не скористався відпусткою у 2024 році, він має право взяти її навіть у 2025-му
Пенсійний фонд змінює правила перевірки використання страхових коштів
Пенсійний фонд оприлюднив проєкт постанови, що має впровадити оновлений порядок контролю за використанням страхових коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування. Цей документ визначить й механізм застосування фінансових санкцій у разі виявлення порушень
ФОП вперше наймає працівника: які документи обов’язкові
Вперше наймаєте працівників? Вітаємо з розширенням бізнесу! Але разом із новим статусом роботодавця з’являються нові обов’язки. Кожний підприємець (ФОП), який наймає хоча б одного працівника, повинен розпочати ведення кадрового обліку та оформити кілька обов’язкових документів. Яких саме? Розбираємося в матеріалі!
До 120 тис. грн компенсації: як роботодавцям отримати кошти за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю
З 18 березня ФОП та самозайняті особи, які є людьми з інвалідністю, можуть отримати державну компенсацію за облаштування робочого місця. Також компенсації тепер доступні для роботодавців, які адаптують робочі місця для ветеранів з інвалідністю. Як подати заявку онлайн через «Дію» та які документи потрібні – читайте далі
Чому не всі студенти та аспіранти 2023-2024 років отримують відстрочку від мобілізації
З травня 2024 року студенти та аспіранти можуть отримати відстрочку від мобілізації на підставі довідки про здобувача освіти з ЄДЕБО або через "Резерв+" внаслідок взаємодії між Реєстром призовників, військовозобов'язаних і резервістів та ЄДЕБО. Але зараз тисячі студентів та аспірантів, що вступили у 2023-2024 роках, не можуть оформити відстрочку
Про лікарняні з 4 квітня. (Не)повернення відпускних. Перехід на літній час. Бланки заяв. Штатний розпис з 28.08.2025 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
